Desempleo y el efecto desplazamiento

[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_link_target=”_self” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][divider line_type=”No Line”][vc_row_inner column_margin=”default” text_align=”left”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” width=”1/2″ tablet_width_inherit=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][vc_column_text]Es un día caluroso, tenés la tan ansiada entrevista en el piso 16 de una
importante empresa, ves el ascensor mientras avanzás por el pasillo, apresurada
con tus papeles: curriculum, copias de títulos, apuntes… Calculás que alcanzás… y
en eso viene un grupo de cinco empleados públicos charlando y todos se
detienen frente a las puertas del ascensor.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” width=”1/2″ tablet_width_inherit=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][image_with_animation image_url=”11196″ alignment=”” animation=”Fade In” border_radius=”none” box_shadow=”none” max_width=”100%”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=”default” text_align=”left”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” width=”1/1″ tablet_width_inherit=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][vc_column_text]No te queda más que pararte detrás y esperar… se abre la compuerta, ya viene con otros ocho… estacionan en el sótano… el ascensor se llena… intentás entrar pero en eso el grosero piiiii te expulsa sin misericordia… vas a llegar tarde a la entrevista.

¡Eso es el efecto crowding out! En español se le conoce como efecto de desplazamiento. Los economistas explicamos, de una manera más técnica, que consiste en el proceso de reducción de oportunidades de empleo, y en general producción privada, producto del crecimiento de la participación del estado en el mercado. Esta se da básicamente por tres vías:

La primera, directa, es que el estado debe cobrar impuestos, y estos recursos las empresas y personas no los pueden ocupar para adquirir bienes y servicios según sus gustos y preferencias. Menos consumo implica menos oportunidades de empleo.

La segunda es que, como es usual en una economía con alta participación estatal, ¡los impuestos no alcanzan!, y el gobierno pide prestado, entiéndase emite deuda pública. Cuando el gobierno compite con el sector privado por dinero, las tasas de interés – el costo del dinero – suben. Mayores costos de financiamiento hacen que las familias ya no puedan adquirir su vivienda, entre otras inversiones, y las empresas no pueden acometer nuevos proyectos, nuevos mercados, la expansión de la planta… Menos inversión implica menos oportunidades de empleo.

Y la tercera es competencia directa por los empleados. Si los gobiernos no tienen – o no se preocupan – por restricciones presupuestarias, los empleados públicos presionan para incrementar sus salarios y beneficios. Esto encarece el costo del recurso humano para toda la economía porque las empresas y familias del sector privado, tienen que ofrecer condiciones similares si quieren contratar ese recurso buscado. La competencia del sector público por los trabajadores es desleal porque el gobierno no tiene, o por lo menos no muestra, límites presupuestarios. Los beneficios del empleo público implican menos oportunidades de empleo en el sector privado.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=”default” text_align=”left”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” width=”1/2″ tablet_width_inherit=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][vc_column_text]¿Y qué hay del efecto de desplazamiento en Costa Rica? En abril, el INEC nos comunica los resultados de su última Encuesta Continua de Empleo. Compara el trimestre de diciembre 2020 a febrero 2021 con el de diciembre 2019 a febrero 2020. Entre los resultados desoladores vemos que se pierden 234,937 empleos.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” width=”1/2″ tablet_width_inherit=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][image_with_animation image_url=”11203″ alignment=”” animation=”Fade In” border_radius=”none” box_shadow=”none” max_width=”100%”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=”default” text_align=”left”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” width=”1/1″ tablet_width_inherit=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][vc_column_text]Pero la desolación no para ahí: de esas 234,937 personas, 92,659, o 4 de cada 10 de ellas, simplemente se rindieron, dejaron de buscar trabajo… Lo más cruel de esta cifra es que ¡eso mejora los indicadores de desempleo: cantidad de personas que busca empleo, y no encuentra, dividido por cantidad de personas dispuestas a trabajar![/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=”default” text_align=”left”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” width=”1/2″ tablet_width_inherit=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][image_with_animation image_url=”11207″ alignment=”” animation=”Fade In” border_radius=”none” box_shadow=”none” max_width=”100%”][/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” width=”1/2″ tablet_width_inherit=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][vc_column_text]Otras dimensiones crueles, hablamos de personas: 47,654 tienen entre 15 y 24 años, no estudian (posiblemente porque no pueden, tienen que buscar un ingreso para sus familias) y no consiguen empleo; 92,847 tienen apenas primaria completa o menos; el desempleo afecta a uno de cada siete hombres (14.1%) pero afecta a una de cada cuatro mujeres (25%).[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=”default” text_align=”left”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” width=”1/1″ tablet_width_inherit=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][vc_column_text]¿Y qué hay de nuestra futura contratada esperando el ascensor para la oportunidad laboral de su vida? Llegó tarde, primero estaban los que vienen en carro y el grupo de empleados públicos… después ella.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]